The smart Trick of 転職エージェント おすすめ That No One is Discussing

The smart Trick of 転職エージェント おすすめ That No One is Discussing

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マイナビエージェントの特徴は、企業側の高い知名度・信頼性と業界専任のキャリアコンサルタントによる専門知識を生かしたサポートだろう。

転職エージェントを利用した人の成功体験として、「自分の希望条件に合った仕事に転職できた」や「エージェントの転職支援でスムーズに転職活動を進められた」などの口コミが見られました。

また、転職をサポートするキャリアアドバイザーは、業種ごとに専門の担当を配置。キャリアアドバイザーは業界経験者が多く、尚且つ定期的な研修や勉強会を行うことで、カウンセリング力や知識の向上に努めている。長い歴史を持つ転職エージェントだけにアドバイザーの層が厚く、経験豊富なベテランアドバイザーが多い点もリクルートエージェントの特徴と言える。

登録しないと求人を閲覧できない点が気になりましたが、登録後は自身の希望に合った求人を紹介してもらえたため、安心しました。（引用：当メディア独自調査）

転職をサポートするキャリアアドバイザーは、業種・業界ごとに担当が分かれた専任制。総員数は大手の転職エージェントと比較すると少ないため、現在は東京・神奈川・埼玉・千葉にエリアを絞ってサービスを提供している。

・事務・オフィスワーク ・製造・軽作業・ドライバー ・単発・短期バイト 転職エージェント おすすめ ・エンジニア派遣 ・ハイクラス向け転職 ・障がい者の求人

一方、非公開求人は、企業が特定の条件を満たす求職者だけに紹介する求人です。企業側が重要なポジションや高い専門性を持った人材を探している場合に、エージェントを通じてのみ募集しています。非公開求人の数が多いエージェントやサイトを選ぶことで、一般には公開されていない優良求人に出会えるチャンスが増えます。

下図は業界・業種別の平均給与を図示したグラフ（国税庁 「民間給与実態統計調査」）ですが、ご覧のように業界により給与水準が異なることがわかります。

転職エージェントによっては、キャリアアドバイザーが求職者の人柄や特性などを考慮して、推薦状を添付してくれます。ひとりで転職活動を行うより、効率的かつ成功率も高められるでしょう。

書類選考に通過したあとも、面接対策をおこなってくれます。転職エージェントに在籍しているキャリアアドバイザーの多くは、過去の支援実績から面接で聞かれやすい質問や、業界・業種ごとの面接対策を熟知しているケースも少なくありません。不安・疑問点は担当者に質問するなどして、面接日までに解消しておきましょう。

転職をサポートするキャリアアドバイザーは、業界・職種・地域ごとに担当が分かれており、各業界ごとの転職情報・求人情報に精通。原則としてdodaのキャリアアドバイザーは女性で構成されている点も大きな特徴の一つ。高いコミュニケーション力と女性ならではのきめ細かいサポートに定評があり、サービスを利用した男性はもちろん、女性の求職者からの評価も高い。

転職エージェントを複数併用することは有効です。それぞれのエージェントが持つ非公開求人やサポート体制が異なるため、多くの情報を得られる利点があります。戦略的に併用することで、より良い転職先を見つける可能性が高まります。

転職エージェントによっては、書類の提出も代行してくれます。書類作成や添削、応募にかかる時間を大幅に短縮できるのは、転職エージェントの大きなメリットです。

いろいろ調べる中で出てきた転職エージェントでUターン・Iターンに特化しているという点で他には見た事がないサービスだと思います。キャリアコンサルタントの方は地方の各都道府県で働いている地場の転職エージェントの方らしく、そういう方たちが持っている地場の求人を集め、紹介しているとのこと。私はまだプレエントリーで実際にサービスを利用した訳ではないので、サービス自体の評価というのはできませんが、Uターン・Iターンに特化しているサービスは他に紹介されていなかったので口コミしました。